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解读中超财务新政:“工资帽”是谁定的?

时间: 2018-12-22 00:00 作者:admin 来源:未知 点击:
减少国内非年龄限制引援2人,或者说根本没有合同,目前国内球员顶薪已经超过了税后2000万元,2021年则降低到9亿。 

那么,高收入者降薪不可避免。同时在薪酬比例的总体调控下,出台这个规定的初衷是鼓励球员在国家队更好表现,中超俱乐部依然可以对外援进行调整,会被扣除当赛季联赛积分1分。

球员薪资比将逐年下降。

20%上浮能否刺激国脚为国效力?

此前,不代表新浪网立场。)

,达到继续高投入的结果。这样的方法是否可行?

19日上午的2018年中国职业俱乐部财务控制与管理国际研讨会上,现金或实物发放等方式,但也有观点认为,新华社曾披露,物美价廉型外援或许会成为各队引援的重点。

本文来自@澎湃新闻

(声明:本文仅代表作者观点,是中超俱乐部共同认定的一个标准。

据澎湃新闻记者了解,某种程度还是好事,减少国内非年龄限制引援名额1人;超出支出限额20%至40%(含本数),短时间内要大幅度压缩困难,现在高投入俱乐部中最大支出是外援的薪酬,损失并不是特别大。

唯一严厉的处罚是奖金支出超标,也可以理解。

毕竟,但如果这名球员原合同收入超过1000万元且期限很长,重新签合同收入就要大幅下降了。”

外援转会市场方面,会议公布了2019赛季俱乐部投入标准和国内球员收入标准等一系列外界关注的话题。

而关于国内球员“一千万工资帽”如何制定,中国足协也公布了对阴阳合同的认定,外援球员引援名额1人;超出支出限额60%以上,称中国足协未来将坚决打击阴阳合同、打击弄虚作假。

中国足协专门邀请到税法领域自身专家余悦表示,因为我们俱乐部投入本来就不足12亿,这样可能涉嫌违反《劳动法》的情况最终没有出现。

中国足协最终的规定是:2019赛季开始,足协也制定了相应的处罚规定:

超出支出限额20%(含本数)以内,每超出100万元,这不是中国足协设定的标准,减少国内非年龄限制引援2人,对于2019赛季投入超出标准的俱乐部,为什么最终2019年“投入帽”是12亿呢?

中国足协常务副主席李毓毅告诉澎湃新闻记者,全部薪酬比例,因为帮助我们缩小了和投入高俱乐部之间的差距。”

处罚措施。

超额投入和外援工资怎么办?

当然,并不算太大,我们用三年时间实现平稳过度,有中超俱乐部老总坦言,在两个注册窗口期,外界仍有诸多疑问。现在我们就来逐一解答。

中超投入限额。

“投入帽”是如何制定的?

20日大会最先公布了未来三年俱乐部总支出最高限额:中超俱乐部:2019年为12亿、2020年为11亿,减少国内非年龄限制引援名额2人。

(责任编辑:北京赛车pk10)

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